Ukrainian Food Valley розробили та впроваджують менторську програму!

Менторінг – стратегічне партнерство на рівних між учасниками:

Експертом (ментор):

• має досвід
• пропонує знання

та менті:

• хоче отримати більше знань та досвіду.

Метою програми Менторства є:

• розвиток Менті;
• інший погляд, новий досвід, двостороння рефлексія на спільну тему;
• створення кращої версії суб’єктів ментора та менті.

Предметом програми Менторства є:

• персональний та професійний розвиток;
• переосмислення отриманих знань;
• інший, ширший погляд.

Принципи:

• дана Менторська програма – це не про особисте життя;
• менторство сприяє лідерству у навчанні, бізнесі та професійному житті;
• менторство – це спосіб/можливість розвитку професійних , ділових та лідерських спроможностей;
• ментор не замінює/підміняє викладача UFV та/або члена комісії захисту проекту.

Правила

• Письмова угода;
• Цілі;
• Реперні точки, які повинні бути досягнуті;
• Фіксація дат/ періодичності;
• Тривалість програми;
• Правила, які потрібно поважати.

Стадії менторської програми:

1. Фаза номінації: набір та опитування потенційних кандидатів на ролі менторів.

2. Фаза відповідності: формування та співставлення груп (метчінг).

3. Фаза навчання: надання сторонам алгоритму співпраці в рамках Менторської програми.

4. Фаза співпраці: робота ментор-група в рамках програми.